管理体制
東邦興産株式会社は
安全を第一、品質を第二、礼儀を第三、効率と改善を考える社員
を求めています。
配送スタッフの睡眠時間や健康状態を管理する目的で行います。 点呼の結果、運転が難しいと判断した場合には、該当スタッフの乗車を認めていません。 安全な運行を実施する上での最も基本的な確認事項として、当社では特に力を入れています。
いわゆるデジタコの結果をもとに、ドライバーに指導を行います。 なお、デジタコの結果が優良なスタッフには表彰が与えられる制度も用意しており、自主的なセーフドライビングの意識を持たせるようにしています。
倉庫の作業はルール通りに行うことが基本であり、トラブルの大半がルールを逸脱したときに発生することが分かっています。 そのためマニュアルをもとにルールの徹底指導を行います。
運輸安全マネジメントの実施には組織の存在が前提となります。そこで当社の組織図を作り、全社員一丸となって業務に取り組んでいます。
運輸安全マネジメントを実施する中で抽出した課題を月に一度社内で共有し、またそれらに対する改善策を話し合う機会を設けています。 情報の共有はトラブルを未然に防ぐうえで非常に重要な行為になります。
業務内容 |
食品及び自動車部品の配送をメインとしており、スーパーやセンター、カーメーカーへの配送をしています。
100社を越える取引先様毎に配送時間が違い、営業所によって多様な勤務時間となっていますので
是非一度お問い合わせ下さい。 |
雇用形態 |
社員・アルバイト |
募集資格 |
普通自動車運転免許 |
経験 |
未経験可 |
勤務地 |
茨城(古河)・埼玉(入間・ときがわ)・千葉(野田・市川)・神奈川(相模原・厚木)・静岡(長泉)・九州(久留米) |
給与 |
23~30万/月スタート 人事評価制度による昇給・賞与年2回・退職金制度 |
交通費 |
全額支給 |
勤務時間 |
1日8時間 休憩1時間 超過分は残業代支給・シフト制
残業時間制を取っていますので、しっかりと働いた分を貰え希望する方には法律内での休日出勤もできる
働き方を選べる安心できる会社です。 |
休日・休暇 |
週休2日制、年間休日105日、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
社会保険 |
各種社会保険完備 |
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